Todo ingeniero civil con un puesto de liderazgo debe contar con la capacidad para negociar y armonizar, como parte del desempeño y a su vez definir el estilo del gerente, así como sus posibilidades para obtener resultados con un alto nivel ejecutivo. Para ejercer su profesión adecuadamente debe mantenerse en constante preparación sobre diferentes especializaciones.
Además, la competencia a nivel de la región es muy fuerte y las oportunidades no son muchas, ello obliga a los profesionales de la ingeniería a enriquecer sus perfiles académicos y a permanecer actualizados. Igualmente, la búsqueda de mejores posiciones o mejor empleo, y la capacidad de desarrollar sus propios emprendimientos y desarrollos constructivos, exigen que la formación de un ingeniero civil demande capacitaciones especiales.
Frecuentemente salen nuevas técnicas o herramientas, muchas influencias por las nuevas tecnologías, pero que por sí solas no generan un cambio sensible. Sin embargo, al unirlas y ponerlas a interactuar generan la integración de varios paquetes que logran robustecer el perfil del ingeniero civil.
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La paleta de capacitaciones incluye una gran variedad que contempla las áreas contable, laboral, técnicas, seguridad, temas empresariales y el conocimiento de procesos para certificaciones ISO, algo que resulta básico en un mundo competitivo, sumado a la parte jurídica.
Una capacitación básica para un puesto de liderazgo en el área de la ingeniería civil es el conocimiento de un segundo idioma, por lo regular el inglés, afirmó Silvio Larios, gerente general de la Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción (Chico). Este caso se da en los diferentes países de la región centroamericana, donde su idioma es el español y deben tratar con empresas o proveedores extranjeros.
No se puede dejar a un lado el tema de las normas de seguridad, que también son parte del conocimiento fundamental que debe tener un ingeniero civil cuando ocupa un puesto de dirigencia. Agregado a esto existen formaciones denominadas menores como la polinómica para ajustes y cálculo de costos, el cálculo de planillas, entre otros.
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Para el Ing. Javier Quiñones, profesional independiente, todo ingeniero civil debe formarse en temas de administración de empresas por la naturaleza las actividades que se generan alrededor de su puesto; también en materia de legislación general y específica por las implicaciones legales, tributarias y financieras asociadas y en la parte de formulación, gestión y desarrollo de proyectos, para su sostenibilidad.
Asimismo, el profesional debe prepararse en el uso de nuevas tecnologías, actualización de software asociado a la industria, gestión de proyectos y software especializado.
Por su lado, el arquitecto Arlin Morales, dijo que para ser un buen líder o dueño de una empresa no basta con conocer los aspectos básicos de una profesión, sino que al estar en una posición gerencial se debe conocer integralmente otros aspectos propios de la empresa como manejo de personal, finanzas, operaciones, logística y mercadeo.
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Las herramientas imprescindibles para lograr una eficiencia en el uso de los recursos como tiempo y dinero, son de suma importancia en los puestos de gerencia por lo que para ser un buen líder se debe tener una buena formación en este sentido.
El uso de software especializados y sistemas BIM (Building Information Modeling), completan la hoja de ruta de capacitación informática de este profesional. En países desarrollados ya es inconcebible pensar en el diseño de una edificación sin el uso adecuado de este tipo de herramientas, que permiten visualizar en un modelo virtual todos los pormenores de una edificación y sus sistemas integrados.
Para el Ing. Gustavo Bernal, representante de la Sociedad Panameña de Ingenieros y Arquitectos (SPIA), la utilización de aplicaciones tecnológicas es parte de la educación continua de los ingenieros.
El BIM está orientado, según Bernal, a que los ingenieros y arquitectos diseñadores optimicen los espacios y minimicen los potenciales conflictos durante la construcción de proyectos. “El ingeniero civil que es líder y se prepara en esa línea va a tener una clara ventaja de cualquier otro profesional”.
Sumado a lo anterior, en la parte de planificación, siempre es importante conocer las diferentes técnicas ya que con el tiempo las metodologías existentes van cambiando, se van actualizando y esto hace que un profesional de la ingeniería civil también requiera del conocimiento de los paquetes de software de diseño y dibujo.
Hay ciertos tópicos relacionados al manejo de recursos humanos, contabilidad, planillas y seguridad ocupacional, en donde los ingenieros deben solo tener conocimiento de estos aspectos pero no ser el fuerte de su competencia.
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Además, el conocimiento de las leyes laborales como las concernientes al Seguro Social también resulta ser esencial. Según Larios, en la parte jurídica todo ingeniero debe conocer la relación en el desarrollo de proyectos, revisión de contratos de obras, subcontratos y demás técnicas legales y normativas que se aplican como el Código Civil.
En la parte empresarial, las maestrías, post-grados y cualquier formación en educación superior, aportan conocimiento a los ingenieros para avanzar en su evolución académica y profesional a todo nivel.
Para Larios, existen tres aspectos fundamentales en los que un profesional debe mantenerse en constante actualización: procesos de comunicación, financieros y legales. “Se puede ser todo un éxito como ingeniero construyendo, pero si el profesional calculó la parte financiera mal, se convierte en un desastre”, puntualizó.
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Otras capacitaciones que debe adquirir el profesional de la ingeniería civil comprenden el tema de eficiencia energética y responsabilidad social para contribuir en apoyar el entorno y generar inversión. Igualmente, la macroeconomía del modelo internacional para poder pronosticar el momento oportuno para invertir.
